
Laki kahdeksan tunnin työaikaan siirtymisestä säädettiin Suomessa laajan joukkoliikkeen tuella yli sata vuotta sitten. Vaikka vuosittainen työaika onkin sen jälkeen lyhentynyt, työaika on edelleen pääsääntöisesti kahdeksan tuntia päivässä. Välillä työaika jopa pidentyi, kun oikeistohallitus painosti ay-liikkeen mukaan niin sanottuihin kilpailukykysopimuksiin.
Työajan lyhentäminen kuuteen tuntiin päivässä ja 30 tuntiin viikossa ansioita alentamatta tuottaa monia myönteisiä tuloksia. Työssä jaksaminen paranee ja uupuminen vähenee, jolloin myös työn laatu ja tulokset paranevat. Työntekijöiden ja perheiden hyvinvointi paranee, kun työstä ei tulla kotiin rättiväsyneenä ja vapaa-aikaa jää enemmän. Julkisella sektoreilla palveluiden saavutettavuus paranee, kun työt ja aukioloajat voidaan järjestää kahteen peräkkäiseen kuuden tunnin vuoroon.
Työajan lyhentäminen merkitsee myös uusien työpaikkojen syntymistä. Tällä on erityisen suuri merkitys työttömyyden kroonisesti vaivaamassa Lapissa.
SKP:n Lapin piirin mielestä nyt on aika siirtyä sanoista tekoihin. On heti aloitettava työaikalain muutoksen valmistelu lyhyempään työaikaan siirtymiseksi.
27.1.2021
SKP:n Lapin piirin työvaliokunta